Nous sommes convaincus que les compétences du formateur ont des répercussions importantes sur le succès d’une formation. C’est pour cela que nous travaillons en étroite collaboration avec des formateurs et formatrices choisis selon expérience et pertinence des compétences requises pour la formation.

En plus des compétences intrinsèques, ils sont doués de qualités relationnelles.
En effet, nous incarnons des valeurs familiales comme la proximité avec nos clients. Chaque collaborateur de notre société se doit de croire et d’incarner cette valeur.
Ils doivent répondre à plusieurs critères lors du recrutement :
Être de langue maternelle ou avoir une importante expérience à l’international (dans le pays de la langue enseignée)
Justifier d’une expérience professionnelle conséquente dans la formation linguistique (5 ans minimum)
Être capable de motiver et mettre en confiance l’apprenant
Pertinence de ses compétences linguistiques spécifiques dans les domaines de la formation dispensée (ex. :
marketing, commercial, RH…)
Leur pédagogie

Des professionnels de la formation linguistique

Nos formateurs sont tous force de proposition et impliqués dans le processus de formation. En collaboration avec eux, nous mettons en place des programmes de formation en fonction des besoins ainsi que du contexte et sommes capables de les adapter en cours de formation dans le but d’atteindre les objectifs. Pour cela, chaque formateur de AMD Formations est un professionnel de la formation linguistique choisi selon des critères très précis correspondant à notre manière d’appréhender la formation.

Pour cela, chaque formateur d’AMDFormations est un professionnel de la formation linguistique choisi selon des critères très précis correspondant à notre manière d’appréhender la formation.